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Sito ufficiale del Sindacato Italiano Lavoratori Polizia CGIL - Segreteria Provinciale di Napoli

:: Benvenuti nel sito web della Segreteria Provinciale di Napoli del Sindacato Italiano Lavoratori Polizia (SILP CGIL). Lo scopo di questo sito è quello di rendere un’informazione sempre più completa e immediata di tutte le attività del Silp per la Cgil di Napoli, dando la possibilità a tutti gli iscritti di essere sempre aggiornati sulle iniziative del sindacato e su ciò che succede sul proprio territorio in ogni ambito sociale.

DONAZIONE SANGUE 31 LUGLIO DALLE ORE 08.00 ALLE ORE 11.00 IN PIAZZA TRIESTE E TRENTO - I COLLEGHI INTERESSATI ALLA DONAZIONE SONO PREGATI DI PRENOTARSI IN TEMPO UTILE C/O I COLLEGHI DE POMPEIS O SEMERARO ALL’ UTENZA 081/7941049 OPPURE GHEZZI O PALUMBO 081/7941095/96..

FLASH MOB - PIANURA - POLIZIOTTI COSTRETTI AD OPERARE IN UN TUGURIO”

Posted by Silp Napoli on Mercoledì 8 aprile 2015

PROBLEMATICHE AL GABINETTO INTERREGIONALE POLIZA SCIENTIFICA

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Sono giunte a questa segreteria diverse segnalazioni e lamentele, circa i gravi disagi a cui, da più di una settimana sono sottoposti i colleghi che prestano servizio presso il Gabinetto Interregionale Polizia Scientifica.
In tali ambienti, il sistema di riscaldamento risulta non funzionante e pertanto gli operatori lavorano in condizioni di micro clima insostenibili, visto il significativo abbassamento delle temperature esterne.
I colleghi si trovano costretti ad operare in luoghi di lavoro freddi e sopperiscono a ciò con l’ausilio di giubbini e qualcuno a proprie spese, ha provveduto ad acquistare delle stufette per fronteggiare le mancanze dell’amministrazione.
Premesso quanto sopra, al fine di rendere i locali del GIPS idonei per gli operatori che prestano servizio quotidiano, si chiede un intervento immediato, finalizzato a ripristinare l’impianto di riscaldamento nel più breve tempo possibile.
Giova precisare al dirigente che egli svolge funzioni di datore di lavoro, e pertanto deve provvedere ai sensi della 81/2008 al ripristino delle condizioni climatiche ottimali all’interno del luogo di lavoro.
In ragione di quanto sopra, ci auguriamo che tale situazione venga risolta in tempi brevi, nel caso contrario il SILP CGIL intraprenderà iniziative volte alla risoluzione ed al ripristino di condizioni lavorative dignitose, per le persone che vi operano.
Napoli, 20 gennaio 2019

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COMMISSARIATO DI POZZUOLI: IL REGNO DELL’ASSOLUTISMO

Per definire la gestione del Commissariato di Pozzuoli da parte del Dr. Domenico AVALLONE, vogliamo cominciare citando la frase di un grande attore italiano, Albero SORDI che in un celebre film, Il Marchese del Grillo, rivolgendosi ai suoi sudditi ebbe a dire “perché io sono io e voi non siete … nessuno”, in vero la frase finiva con una parolaccia che spesso abbonda sulla bocca del dirigente.
Come Lei ben sa il nostro senso di responsabilità ci ha indotti ad attendere e capire cosa realmente stesse accadendo al Commissariato di Pozzuoli prima di scrivere. Purtroppo, a seguito di una nostra visita formale, abbiamo potuto constatare la sofferenza, la frustrazione e il senso di sbandamento che vive lì personale.
Una gestione nefasta in cui nessuno riesce a lavorare con serenità e stimoli, sono stati adottati dei trasferimenti interni che nei fatti hanno devastato la funzionalità e la professionalità di molti.

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CONVEGNO “SICUREZZA SUL WEB”

Il SILP CGIL ha organizzato per mercoledi 5 dicembre 2018 dalle ore 09.00, presso l’Hotel Ramada sito in via Galileo Ferraris nr.40 Napoli, un convegno “SICUREZZA SUL WEB”.

RICHIESTA DI PARTECIPAZIONE

CIRCOLARE DEL QUESTORE

5° CONGRESSO PROVINCIALE NAPOLI “IL LAVORO È: L’IMPEGNO DEL SILP CGIL PER LA SICUREZZA, LA LEGALITÀ E I DIRITTI”

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CALENDARIO SEGGI

CONVENZIONI

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SCARICA LA CONVENZIONE ILLUMINIAMO LA CULTURA

SCARICA LA CONVENZIONE ARCHITETTO MARCO PELLEGRINI

NUOVE ASSUNZIONI, il governo fa marcia indietro e le congela

https://www.silpcgil.it/articolo/6333-nuove_assunzioni%2C_il_governo_fa_marcia_indietro_e_le_congela

U.T.L. - CRONACHE DI UNA DISFUNZIONE ANNUNCIATA

Ancora una volta sull’Ufficio Tecnico Logistico avevamo visto giusto e, puntualmente, tutte le nostre preoccupazioni si sono, come previsto, avverate. Oggi l’Ufficio vive un momento di grande difficoltà organizzative e di malumori, dovute principalmente ai vari spostamenti ed aggregazioni, avvenuti solo ed esclusivamente per soddisfare le esigenze di pochissimi, in modo prevalentemente clientelare e non in ragione del buon funzionamento di un ufficio di polizia il quale, per funzione ed azioni, è il cuore pulsante di tutte le attività della Questura di Napoli.
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QUANDO LA DISORGANIZZAZIONE DIVENTA SISTEMA

Siamo a più di un anno dal Suo insediamento alla Questura di Napoli e ancora non vediamo nessun cambiamento, anzi ci sembra che le cose siano nettamente peggiorate sotto ogni punto di vista, sia operativo che nella funzionalità e nell’organizzazione del personale.
Ormai si viaggia a vista, senza nessun progetto a corto e lungo termine, Commissariati lasciati in mano a dei funzionari “incapaci” di assumersi responsabilità per una corretta gestione del personale che guardi alla salvaguardia dei diritti individuali e collettivi degli operatori di polizia e, allo stesso tempo, ad un corretto e sinergico controllo del territorio.
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SOPPRESSIONE DEL RIPOSO SETTIMANALE: UN VERO ABUSO

Ci viene comunicato che Lei, con un atto di imperio, ha annullato il riposo settimanale al personale già programmato di riposo settimanale per il giorno di domenica 31 dicembre 2017, impiegandolo con turno di servizio 7,00/13,00 e 00,00/07,00 il 1° gennaio 2018.
Appare chiaro che Lei non può nascondersi dietro alla retorica frase “delle esigenze di servizio” in quanto ci troviamo di fronte a sevizi prevedibili e programmabili e, solo per una mera incapacità di gestione del personale, ci troviamo poi a sacrificare il personale del Reparto, che già in molte altre occasioni ha visto soppressi i propri e basilari diritti.
Lei non può trattare i dipendenti come se fossero “animali da circo” che ad ogni schiocco di bacchetta saltano da un piedistallo all’altro, Lei è dovuto sì a dare la giusta attenzione ai servizi eccezionali, che possono capitare, ma ciò deve essere fatto tenendo conto principalmente della salute e dei diritti di ogni operatore di polizia.
Ci preme sottolineare che il personale che Lei intende impegnare, non solo ha già lavorato le due domeniche mensili previste dall’A.N.Q. ma viene ulteriormente penalizzato in quanto verrebbe impiegato in un prefestivo ed in un superfestivo che, come tutti gli italiani sanno, ha un valore di univocità familiare e che tale impiego andava pianificato in tempo utile, al fine di consentire al personale di gestire le proprie esigenze familiari.
Per quanto sopra premesso, il SILP CGIL Le chiede di rivedere la sua decisione e di concedere al personale il previsto e programmato riposo settimanale, caso contrario ci vedremo costretti ad agire di conseguenza nelle sedi opportune.
Restiamo in attesa di un urgente riscontro.

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