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FLASH MOB - PIANURA - POLIZIOTTI COSTRETTI AD OPERARE IN UN TUGURIO”

Posted by Silp Napoli on Mercoledì 8 aprile 2015

NAPOLI È IN BALIA DI BANDE DI GIOVANI SCAPESTRATI

Dichiarazioni di Angelo ESPOSITO Segretario Provinciale SILP CGIL.

Ormai siamo giunti ad un punto di non ritorno, le parole non bastano più. C’è bisogno di un piano strategico e sinergico tra tutte le istituzioni per debellare questo fenomeno criminale posto in essere da bande di minori che destabilizzano la normale convivenza di questa citta.

L’aggressione di ieri ad opera di balordi di strada, nei confronti di un contingente della Polizia di Stato intenti ad evitare e dirimere incendi di ogni genere di materiale che avrebbe potuto causare gravi danni alla salute dei cittadini ed evitare situazioni di ordine e sicurezza pubblica in occasione della “festa di S. Antuono”, è di una gravità inaudita e non si presta a nessuna giustificazione.

Intanto esprimiamo la nostra piena e profonda vicinanza e solidarietà ai nostri colleghi, perché solo grazie alla loro esperienza e professionalità che si è potuto evitare il peggio. Ora ci aspettiamo una pronta reazione dello Stato, finalizzata a ripristinare la legalità e il rispetto delle regole. Riteniamo che per arginare questo fenomeno della criminalità minorile, bisogna come primo atto togliere la potestà genitoriale ai genitori di questi giovani delinquenti, affidandoli a strutture specializzate.

Questi episodi di violenza diffusa non può essere solo ed esclusivamente un problema di polizia, che già in molte occasioni si sostituiscono ai servizi sociali. C’è bisogno che le istituzioni, Tribunale dei Minori, Comune e Regione facciano la loro parte avviando questi giovani a corsi di educazione civica al fine di ottenere una vera e propria opera d’integrazione sociale.

Poi sicuramente la polizia potenziata come promesso dalla Ministra La Morgese, farà la sua parte nella prevenzione e repressione di questi fenomeni. 

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PROBLEMATICHE COMMISSARIATO P.S. PONTICELLI

Come già successo per il Comm.to San Giovanni oggi ci troviamo a scrivere per un altro Commissariato quello di Ponticelli dove i colleghi ci evidenziano problemi di carattere logistico.
È lodevole l’opera di tinteggiatura degli androni dei Commissariati, per l’accoglienza dei cittadini, ma forse non basta anche perché se l’utente avesse bisogno dei servizi igienici è costretto ad uscire fuori ed andare al bar più vicino in quanto i bagni sono rotti o indecorosi.
Inoltre come si evidenzia nelle foto, la superficie antiscivolo della rampa di scale che porta agli uffici è deteriorata, aumentando così il rischio di caduta degli utenti e degli operatori di polizia.
Signor Questore Lei in quanto Datore di lavoro dovrebbe anche garantire la salubrità e la salvaguardia del personale negli ambienti di lavoro.
Ormai i colleghi si trovano a lavorare in uffici fatiscenti ed a respirare aria non salubre.
Noi siamo stanchi di gridare il disagio dei tanti poliziotti in servizio ai diversi Commissariati che, nonostante tutto, continuano a lavorare con impegno e spirito di sacrificio.
Premesso quanto sopra, al fine di rendere i locali del Commissariato idonei per gli operatori che prestano servizio quotidianamente, si chiede un intervento immediato, finalizzato al ripristino dei locali.
Il SILP CGIL, chiede che tale situazione venga risolta in tempi brevi, nel rispetto delle condizioni lavorative dei colleghi che vi operano.

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PROBLEMATICHE COMMISSARIATO P.S. SAN GIOVANNI/BARRA

Ancora una volta siamo qui a segnalarLe, i gravi disagi a cui sono sottoposti i colleghi del Commissariato San Giovanni/Barra.
Il degrado del quartiere rispecchia a pieno il decadimento della struttura del Commissariato come si può evincere dalle foto allegate.
Ormai i colleghi si trovano a lavorare in uffici fatiscenti ed a respirare aria non salubre.
Signor Questore, il fatto di dire che la colpa è del comune, che non effettua lavori di manutenzione, non vi assolve dalla responsabilità, della salvaguardia e del benessere del personale.
Noi siamo stanchi di gridare il disagio dei tanti poliziotti che quotidianamente continuano, nonostante tutto, a lavorare con impegno e spirito di sacrificio.
Premesso quanto sopra, al fine di rendere i locali del Commissariato idonei per gli operatori che prestano servizio ogni giorno, si chiede un intervento immediato, finalizzato al ripristino dei locali.
Il SILP CGIL, auspica che tale situazione venga risolta in tempi brevi, nel rispetto delle condizioni lavorative dei colleghi che vi operano.
Nel contempo con riferimento a quanto prevede l’art. 25, comma 1, lett. l) del D.lgs. 81/2008, siamo a chiederVi di effettuare la prevista visita degli ambienti di lavoro, con il medico competente e unitamente al RSPP, sollecitandola in tale occasione ad avere una particolare attenzione su tutte le aree di lavoro.
Saremmo grati qualora volesse preavvisarci sulla data ipotizzata della visita, in modo tale che si possano formulare le eventuali osservazioni del caso.

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“A CASTELLAMMARE LA POLIZIA FA UN PASSO INDIETRO DI 60 ANNI”

Al peggio non c’è mai fine, oggi a Castellammare siamo tornati indietro di 60 anni, quando i poliziotti venivano lasciati in strada per intere giornate, senza neanche consumare il pasto, per intenderci il Reparto Celere ai tempi di “SCELBA”.

Forse qualcuno o meglio il responsabile del servizio (Dr. GIOIA), si è dimenticato che la L.121/81, le successive norme ed i contratti di lavoro hanno dato dignità, diritti e professionalità a tutti gli appartenenti alla polizia di Stato.

I diritti conquistati con anni di lotta sindacale non possono essere calpestati per la cattiva gestione del servizio da parte del responsabile. Non si possono tenere 180 uomini, tra operatori del Reparto Mobile e della territoriale per un servizio di O.P. in occasione della partita di calcio Juve Stabia – Salernitana, dalle 09.00 di mattina fino alle ore 18.00 senza neanche la possibilità di consumare il 1° ordinario.

Siamo stanchi di essere trattati come “bestie” solo per la paura di un dirigente, che per 250 tifosi ospiti non riesce ad organizzare il servizio in modo adeguato e consentire ai lavoratori di polizia di consumare il pasto, peraltro dovuto non solo dalla norma ma anche e soprattutto per il recupero psicofisico.

Noi a questo gioco al massacro non ci stiamo. La nostra sopportazione è arrivata al culmine, la salute, la sicurezza fisica e psicofisica dei nostri poliziotti non può servire per la carriera di alcuni dirigenti, e giunto il momento che i servizi di O.P. vengono organizzati in maniera intelligente e soprattutto a difesa dei lavoratori di polizia. Read more

PROBLEMA PARCHEGGIO QUESTURA

Il SILP CGIL, ancora una volta è costretto ad occuparsi dell’annoso problema del parcheggio per gli operatori di Polizia in servizio alla Questura di Napoli.

Nei fatti oggi siamo venuti a conoscenza da parte di numerosi colleghi che le aree destinate al parcheggio delle auto di servizio in via Filzi e in via Sedile di Porto sono state occupate da cassonetti dell’immondizia.

Visto che non c’è stata data nessuna comunicazione da parte dell’amministrazione, in merito alla rivalutazione delle aree di parcheggio, chiediamo se eravate a conoscenza di questa soluzione adottata dal Comune, come si evince dalle foto allegate.

Forse per l’amministrazione comunale Polizia è uguale a Pulizia?
Signor Questore auspichiamo in un vostro tempestivo intervento, come già successo nel caso del parcheggio antistante in via guantai dei motocicli.
L’occasione è gradita per porgere distinti Saluti.

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CORRISPONDENZA DIGITALE

Questa O.S., da sempre attenta alle dinamiche funzionali dell’Amministrazione, alla razionalizzazione delle risorse economiche ed al benessere del personale, non può che evidenziarLe le negatività prodotte dalla circolare Gab./2019 dell’11.09.2019.

Che la digitalizzazione in atto e l’utilizzo del “Mipg Web” siano strumenti necessari ed evolutivi nel campo della comunicazione, non solo per razionalizzare le risorse ma anche e soprattutto per la celerità di tale strumento, è cosa certa.

L’uso della tecnologia digitale, per la quale il SILP CGIL condivide pienamente il processo essendo stato promotore di tale innovazione, non vede, a distanza di due mesi dalla nuova organizzazione del sistema di comunicazione, sottraendo “l’ufficio spedizione” ad alcune incombenze, l’ideale risoluzione funzionale del recapito della posta cartacea, che nostro malgrado, ancora esiste e che al momento non può essere evitata.

Intanto, ci sarebbe da invitare tutti i dirigenti degli uffici (Commissariati distaccati e sezionali) e Divisioni Questura, a munirsi della firma digitale, che, da notizie in nostro possesso, per molti di essi non sia mai stata attivata, cosa questa che penalizza in molti casi la trasmissione di importanti atti attraverso la posta certificata.

Purtroppo, a distanza di tempo dalla circolare, abbiamo potuto constatare che la corrispondenza, quella che non possa essere inviata a mezzo telematico, per i Commissariati distaccati che prima avveniva per mezzo del personale “dell’ufficio spedizione”, ora avviene mediante l’uso della volante di zona.

Appare chiaro che tale attività d’invio e ricezione posta da parte di questi Commissariati (Frattamaggiore, Giugliano, Pozzuoli, Nola, S. Giuseppe, Torre del Greco, Torre Annunziata, Castellammare e Sorrento) avviene quasi quotidianamente ed esclusivamente per mezzo della volante di zona, che, come si può agevolmente immaginare, è distolta dal controllo del territorio, lasciando sguarnita la propria giurisdizione, per un notevole periodo di tempo abbastanza lungo (in alcuni casi anche per ore).

Va da sé che tale organizzazione non sola penalizza il controllo del territorio ma arreca anche ingenti danni economici, che si ripercuotono sull’intera collettività, senza considerare che spesso importanti atti che riguardano il benessere del personale ed il funzionamento dell’apparato Polizia, giacciono per giorni all’interno delle caselle di posta dell’ufficio spedizioni.

Per quanto sopra premesso, il SILP CGIL Le chiede di rivedere tale disposizione e, nel caso, ripristinare il giro posta per i Commissariati distaccati ad opera del personale addetto “all’ufficio spedizioni,” cosa questa che restituirebbe una maggiore funzionalità al sistema ed eviterebbe di distogliere la volante dal controllo del territorio, con un consistente risparmio economico.

Sicuri della sua attenzione, l’occasione e gradita per inviarLe distinti saluti.

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TICKET ELETTRONICI REPAS QUESTIONE POS

In data 11 u.s. questa O.S. ha contattato la società Repas, in merito alla problematica segnalata da numerosi colleghi.

Entrando nel merito, il personale al momento dell’utilizzo del ticket elettronico, ha riscontrato che il pos in dotazione agli esercenti andava a scaricare in ordine cronologico i ticket più recenti, lasciando in saldo quelli con la scadenza prossima.

Tra varie telefonate intercorse con la società, ci riferivano che vi era un errore sul sistema e stavano provvedendo al ripristino.

Inoltre ci hanno comunicato che qualora vi fossero dei ticket scaduti per la problematica descritta è possibile contattare il numero verde e richiedere una nota di credito.

Siamo sempre vicino alle problematiche dei colleghi.

LA SEGRETRIA PROVINCIALE

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CORSI DI PRIMO SOCCORSO - RICHIESTA CHIARIMENTI

Al Signor Dirigente IV Reparto Mobile
- NAPOLI –

In data odierna, questa O.S. ha notato che presso il reparto mobile, si è tenuto un corso di primo soccorso per il personale della Polizia di Stato.
Il SILP CGIL si chiede quali siano stati i criteri d’invio a tale corso, considerando che non è stata emanata nessuna circolare interna dove si richiedeva la partecipazione allo stesso.
Tutto questo, ha fatto sì che ad accedere a tale corso, fosse solo una fascia ristretta di colleghi, escludendo altro personale interessato.
Tali comportamenti creano delle disparità di trattamento tra il personale.
Signor Dirigente, questi corsi sono ambiti da tutto il personale in quanto, come saprà danno punteggio per i concorsi interni a titoli.
Questa O.S. auspica che tale personale si stato scelto da Lei, secondo criteri che ci illustrerà, perché qualche voce sul piazzale dice il contrario.
In attesa di un Suo autorevole e tempestivo cenno di riscontro, l’occasione è gradita per porgerLe distinti saluti.

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U.T.L. - problematiche –

Al Signor Questore

Nell’ottica di perseguire miglioramenti attinenti la funzionalità dell’apparato polizia ed il benessere del personale, obiettivo primario nell’attività sindacale del SILP CGIL, poniamo alla Sua attenzione un endemico problema relativo alla qualità ed all’organizzazione dell’UTL, grandemente riconosciuto come il cuore pulsante delle attività di polizia.

Da tempo si è tentato di riorganizzare e dare maggiore linfa a quest’ufficio, ormai non più rispondente alle attuali esigenze funzionali del settore, atteso il cambiamento e le evoluzioni dei tempi, ma anche e, soprattutto, in prospettive di nuove e più moderne dinamiche.

Appare assurdo che si continua a chiedere autisti per le più svariate esigenze, senza tener conto che l’attuale sezione autisti non è dotato di un numero di personale sufficiente a garantire le numerose richieste che quotidianamente promanano dall’Ufficio di Gabinetto, Ufficio Corsi, Ufficio Amministrativo Contabile etc.

In vero, il settore che maggiormente soffre ed ha bisogno di essere riorganizzato è la 5^ sezione Motorizzazione la quale, rispetto agli attuali carichi di lavoro, necessita di un immediato restyling

Sicuramente Lei converrà con noi che il settore motorizzazione, per le specifiche competenze, assicura alla Questura di Napoli il necessario ed indispensabile apporto affinché ogni ufficio di polizia sul territorio possa utilizzare auto, moto e ogni altro mezzo di trasporto e di movimento per assicurare ai cittadini un’efficace e corretta attività di prevenzione e repressione dei reati. Attività questa che, causa mancanza di risorse, viene assicurata proprio grazie al sacrificio personale dei colleghi addetti, i quali se adeguatamente organizzati potrebbero fare di più e meglio.

È arrivato il momento di lasciare da parte pregiudizi, interessi e dare corso ad una seria e costruttiva riorganizzazione, finalizzata alla riqualificazione del settore, ridistribuendo competenze e personale.

Nel particolare, ci permettiamo di fare alcune riflessioni avendo più volte, attraverso assemblee sindacali, ascoltato le difficoltà palesate dal personale operante.

In primis, bisogna riammodernare gli uffici, rendendoli agibili e confacenti alle attuali norme previste dal dlgs 81/2008; adeguare gli impianti di climatizzazione e di riscaldamento al fine di avere un microclima idoneo all’ambiente di lavoro.

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PROBLEMA PARCHEGGIO QUESTURA

Signor Questore,
La risoluzione del problema del parcheggio dei motocicli antistante la Questura (lato in via Guantai), è stata da noi molto apprezzata e sicuramente anche agli occhi dei cittadini ha avuto un effetto positivo, in quanto i poliziotti, in primis, devono rispettare le leggi e i regolamenti.
Il rovescio della medaglia in merito a questi provvedimenti, ribadiamo giusti e doverosi, si crea nel momento in cui il personale di Polizia deve parcheggiare le autovetture di servizio, visto che la polizia municipale sta in piazza e non esita a contravvenzionare anche le auto di servizio.
Per cercare di evitare tutto questo, i colleghi spendono parte della loro giornata e del loro turno a girare intorno alla Questura, senza mai potersi fermare, in attesa di un posto auto.
Per quanto sopra premesso, si chiede d’intercedere con le istituzioni locali nell’individuare nuove aree da destinare al parcheggio delle auto di servizio, al fine di evitare inutili perdite di tempo e carenze operative.
Si resta in attesa di urgenti determinazioni.

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